“Si quieres ir rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina acompañado”. Proverbio africano Una compañía que se define como ‘over limits’… ¡quiere llegar al infinito! Por eso nos gusta

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¿Cómo ser un gran profesional de los Recursos Humanos?

Que las personas son lo más importante de una Organización no se nos escapa a ninguno (¡afortunadamente!), por lo que el profesional de Recursos Humanos cuenta con un papel fundamental

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Las 5 claves del comportamiento para tener éxito

En estos más de 25 años trabajando en distintas organizaciones y bajo distintos roles (director, coordinador, consultor, formador, coach de equipos…) he podido constatar la falta de empatía y los

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Un equipo para ganar la Champions

“Los individuos marcan goles, pero los equipos ganan partidos”, Zig Ziglar ¿Quién no quiere a un Messi o un Cristiano Ronaldo en su organización? Una persona brillante, excepcional en su trabajo,

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2018, un año para enmarcar. ¡A por 2019!

Tras las vacaciones y las fiestas navideñas, abrimos el nuevo libro de 2019 y cerramos el de 2018. Pero no lo guardamos oculto en una estantería, sino que lo dejamos

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HR Innovation Summit: las personas, primero

«La capacidad de las empresas de sacar lo mejor de las personas es lo que determinará su éxito». Con estas palabras Enrique Sánchez, Presidente de Adecco, inauguraba el HR Innovation

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«Si hay algo esencial en el desarrollo de una Marca Personal es elegir bien a nuestros compañeros de viaje», entrevista a Eva Collado Durán

«Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos llevo más de veinte años dedicados a la gestión del Capital Humano. Consultora independiente de gestión estratégica del Capital Humano.

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Emociones, pasión y alegrías gracias a un sueño. Resumen del Personal Branding Lab Day 2016

Cada día, el proceso de elaboración de nuestra Marca Personal va adquiriendo más relevancia, llegando así a convertirse en un factor clave en nuestro desarrollo profesional y, valga la redundancia, en

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Desayunos en Telefónica Educación Digital: la clave del perfil digital

No cabe duda que vivimos sumergidos en un cambio de paradigma constante, donde la transformación digital se ha convertido en la gran protagonista de esta revolución contemporánea. Este fenómeno rompe

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10 pasos para gestionar y aprovechar un “feedback” 360º

Hoy rescatamos en este post el artículo que escribió la directora de The Bold Choice, Jane del Tronco, para el blog de IMF Business School, donde habla de los 10 pasos fundamentales

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