“Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar la autoestima de su personal. Si las personas creen en sí mismas, es increíble lo que pueden lograr”, Sam Walton, fundador
“Si quieres ir rápido, camina solo. Si quieres llegar lejos, camina acompañado”. Proverbio africano Una compañía que se define como ‘over limits’… ¡quiere llegar al infinito! Por eso nos gusta
Que las personas son lo más importante de una Organización no se nos escapa a ninguno (¡afortunadamente!), por lo que el profesional de Recursos Humanos cuenta con un papel fundamental
En estos más de 25 años trabajando en distintas organizaciones y bajo distintos roles (director, coordinador, consultor, formador, coach de equipos…) he podido constatar la falta de empatía y los
“Los individuos marcan goles, pero los equipos ganan partidos”, Zig Ziglar ¿Quién no quiere a un Messi o un Cristiano Ronaldo en su organización? Una persona brillante, excepcional en su trabajo,
Tras las vacaciones y las fiestas navideñas, abrimos el nuevo libro de 2019 y cerramos el de 2018. Pero no lo guardamos oculto en una estantería, sino que lo dejamos
“La capacidad de las empresas de sacar lo mejor de las personas es lo que determinará su éxito”. Con estas palabras Enrique Sánchez, Presidente de Adecco, inauguraba el HR Innovation
“Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos llevo más de veinte años dedicados a la gestión del Capital Humano. Consultora independiente de gestión estratégica del Capital Humano.
Cada día, el proceso de elaboración de nuestra Marca Personal va adquiriendo más relevancia, llegando así a convertirse en un factor clave en nuestro desarrollo profesional y, valga la redundancia, en
No cabe duda que vivimos sumergidos en un cambio de paradigma constante, donde la transformación digital se ha convertido en la gran protagonista de esta revolución contemporánea. Este fenómeno rompe
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